战略定位：
　　全球电力制造行业的领先者，成为带动行业结构优化、产业升级、产品出口的重要力量。
国际化发展战略：
　　以全球化的战略思维，立足全球配置资源，逐步实现战略、运营、管理、文化全球化。深化国际经济技术交流与合作，扩大国际经营规模，提升国际经营层次和质量，将国际业务发展成为具有较强国际竞争力，较高盈利能力、品牌优势凸显的业务板块。
创新驱动战略：
　　认真贯彻党和国家建设创新型国家的战略决策，建立组织健全、机制完善、行业领先、市场导向的科技创新体系，形成有利于实施行业科技领先战略的创新文化环境，实现国际同行业技术先进、核心技术领先，为公司转型升级和创新发展提供支撑。
人才强企战略：
　　树立科学的人才观，以“创新人才发展机制、优化人才队伍结构、提高人才队伍素质”为核心，以能力建设为主题，以企业领导人员、经营管理人才、专业技术人才、党群工作人才和技能操作人才五支人才队伍建设为重点，大力推进人才职业化、市场化、专业化和国际化发展，实现由劳动密集型向管理技术密集型企业转变，为公司发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
和谐发展战略：
　　树立“以人为本”的思想，对内尊重员工的创造精神，建立激励机制，充分调动广大员工的积极性和创造性，妥善处理历史遗留问题，营造企业与员工共同发展的和谐氛围；对外与社会各方互利共赢，尊重客户需求，向客户提供高品质的产品服务。遵循公平、诚信、规范、合作共赢的原则，创造和谐的企业发展外部环境。妥善处理利益相关方之间的关系，及时有效解决发展中出现的新情况、新问题，实现企业与社会、环境的和谐发展。